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        人力資源
        人才政策

                公司以科學發展觀和科學人才觀為指導,堅持以人為本、企業與員工共同成長的社會責任準則,視人才資源為一資源,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,抓住培養、吸引、使用等關鍵環節,以能力建設為核心,以高層次人才和創新型人才培養為重點,大力開展全員培訓,提高隊伍整體素質,培養和造就結構合理、素質優良的經營人才、管理人才、技術人才和技能人才隊伍。


               為充分調動公司全體員工的工作積極性、創造性,發揮員工智慧和才能,塑造、高績效、高目標達成率的團隊,建設適應公司發展需要的人力資源隊伍,達到人才強企目的,公司采取晉升激勵、薪酬激勵、培訓激勵、行政激勵等各種激勵手段。